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Fiche métier : Chargé de Communication Interne

Présentation du métier de chargé de communication interne.

Sa mission :

Le responsable de la communication interne ou des relations internes fait participer à la politique globale, ceux qui représentent les forces vives de l’entreprise. Ces publics sont les salariés, leurs représentants, le personnel rattaché (VRP, revendeurs, concessionnaires, franchisés), les actionnaires. Il organise l’information, la communication et la participation de ces publics au devenir de l’entreprise et contribue à instaurer un climat de confiance.

Ses fonctions :

Le chargé de communication interne fait circuler l’information : le livret d’accueil, les notes internes, journaux d’entreprises, circuits de télévision.
Il organise des manifestations internes : réunions techniques et visites inter- services, célébrations et festivités.
Il invite les personnes des différentes hiérarchies à communiquer entre elles et crée un patriotisme d’entreprise.

Son profil :

Le métier de chargé de communication interne nécessite un important dynamisme voire un certain « leadership », et un don pour l’animation d’équipe. Il exige des qualités comme le sens du contact ou encore de la diplomatie, mais aussi des qualités rédactionnelles.

Son évolution :

La communication interne est rattachée à la direction de la communication ou des ressources humaines (direction du personnel), parfois au secrétariat général : il y a donc une évolution logique vers les fonctions de direction de ces services.

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