Social Media Manager
Social Media Manager : piloter la présence des marques sur les réseaux sociaux
Le Social Media Manager conçoit et pilote la stratégie de communication d’une organisation sur les réseaux sociaux. Il développe la visibilité de la marque, fédère une communauté et crée du contenu engageant pour renforcer la relation avec le public. Il maîtrise les codes de chaque plateforme - TikTok, Instagram, LinkedIn ou encore YouTube - et adapte son discours pour faire rayonner la marque auprès de ses audiences. Ce métier demande créativité, réactivité et une solide culture digitale.
Les missions du Social Media Manager
Le Social Media Manager gère, anime et développe la présence d’une marque sur les réseaux sociaux, que ce soit en entreprise, en agence ou en freelance. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, créatives et parfois commerciales.
Ses missions principales incluent :
Élaborer la stratégie social media et définir les objectifs (notoriété, engagement, conversion) ;
Créer des contenus adaptés à chaque plateforme (photos, vidéos, stories, formats interactifs) ;
Animer et modérer la communauté ;
Planifier et programmer les publications ;
Suivre les performances et analyser les données pour ajuster la stratégie ;
Collaborer avec les créateurs de contenus et gérer les partenariats influenceurs.
Créatif et stratégique, il incarne la voix de la marque et transforme chaque prise de parole en opportunité d’engagement.
Compétences requises
Le Social Media Manager doit être polyvalent, organisé et doté d’un excellent sens créatif.
> Compétences techniques : stratégie social media, création de contenus, gestion de projet, connaissance des plateformes, analytics, culture web, veille des tendances, gestion d’influence.
> Soft skills : créativité, curiosité, agilité, aisance relationnelle, sens éditorial, réactivité.
Un bon Social Media Manager sait fédérer une communauté, gérer les échanges avec tact et transformer les données en actions concrètes.
Rôle de l’IA et outils numériques
Véritable atout pour le Social Media Manager, l’intelligence artificielle permet de générer plus facilement des idées et des contenus, d’optimiser la planification et l’automatisation des publications, d’analyser les performances et d’anticiper les tendances grâce à une approche data-driven.
Elle améliore également la rapidité et la pertinence des interactions avec la communauté. Malgré ces outils, le Social Media Manager reste le garant de la créativité, de l’authenticité et du ton de la marque.
Témoignage
« La communication, ce sont des mots, des images, des émotions, c’est la capacité de raconter des histoires, de faire rêver, de faire réfléchir, d’inspirer... et à partir de maintenant vous avez ce pouvoir entre vos mains ! »
Comment devenir social media manager
Les recruteurs recherchent principalement des profils Bac +5 spécialisés en communication digitale. L’école de communication EFAP propose une formation post-bac en 5 ans permettant de développer une culture solide en communication, marketing digital et création de contenus.
La 5ᵉ année permet de se spécialiser, notamment via le MBA Digital Marketing & Business, idéal pour approfondir les stratégies social media. Les nombreux stages et projets concrets assurent une montée en compétences rapide et une parfaite maîtrise des outils et codes des réseaux sociaux.
Évolutions de carrière
Après quelques années d’expérience, un Social Media Manager peut évoluer vers :
Responsable social media ;
Content Manager ou Brand Content Manager ;
Responsable communication digitale ;
Consultant en stratégie social media ou influence ;
Créateur de contenu indépendant.
Fiche pratique
> Salaire débutant : entre 28 000 et 35 000 € brut/an
> Lieux d’exercice : entreprises, agences de communication, agences social media, start-up, maisons de luxe, institutions culturelles.
> Qualités clés : créativité, sens éditorial, réactivité, organisation, curiosité pour les tendances et l’IA, maîtrise des outils digitaux.
Le plus EFAP
L’EFAP forme des professionnels complets, capables d’évoluer dans un univers digital en constante transformation. Grâce à sa pédagogie immersive - 21 mois de stage sur cinq ans, alternance possible dès la 4ᵉ année, projets concrets et collaborations avec des marques - les étudiants acquièrent une véritable expertise terrain et une forte employabilité dans les métiers du social media.
On en parle dans les actualités
L'EFAP devient l'un des leaders du marketing digital !
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Quelques exemples de métiers
Responsable marketing digital
Chef de Projet Digital
Chief Digital Officer
Content Manager
Webmarketeur
Responsable e-Réputation
Traffic Manager : piloter le trafic et les campagnes digitales
Responsable Affiliation
Consultant SEO/SEA
Chargé de Communication Digitale
Directeur de la Communication
Consultant digital
Responsable e-commerce
Chef de projet web
UX Designer
Chef de projet IA
Prompt Engineer Marketing
Chatbot designer
Directeur de la transformation digitale
Copywriter
CRM Manager
Data Analyst Marketing
Growth Marketer
Product Owner
Ethics AI Data Protection Officer
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