Communication & Ressources Humaines

Former aux nouveaux métiers et expertises de la communication RH, du management et de la marque employeur

Formation disponible à :

Paris

Prochaine rentrée : septembre/octobre 2021 :
› 6 mois de formation académique (+/- 400h de face à face)
› 6 mois de mission en entreprise

Télécharger la brochure

Prendre un RDV

Candidater

Les points forts

Les ruptures technologiques, économiques et sociétales imposent aux organisations d’attirer et fidéliser les meilleurs talents. Disposer d’une « marque employeur » forte est devenu un atout stratégique majeur pour les entreprises, marques et institutions. La communication ressources humaines n’a d’autre choix que de se réinventer, alors que les organigrammes font de plus en plus de place à l’employee experience, au talent management et au design thinking.

Un voyage immersif au cœur de la Silicon Valley pour s'imprégner des nouvelles méthodes de communication.

Des projets employee experience & advocacy tout au long de l'année pour maîtriser de nouveaux outils et stratégies digitales.

Programme

Conçu pour des étudiants issus d’un cycle de formation initiale Bac+4/+5 souhaitant se spécialiser, comme pour des professionnels désireux de perfectionner leurs compétences, le MBA Spécialisé Communication & Ressources Humaines offre un enseignement qualitatif et personnalisé.

Objectif(s) :
› Préparer aux nombreuses fonctions de communication qui réinventent la pratique des ressources humaines

Programme Master Ressources Humaines & Communication - MBA EFAP

Pratique de Communication et Marketing RH

Stratégie de Marque Employeur
› Conception et développement
› Mesures d’audit et de notoriété
› Principes de l’inbound recruiting
› Search engine marketing et référencement
› Démarche RSE marque employeur

Employee Experience
› De l’approche user centric à employee centric
› Expérience client interne
› Plan de communication engageante
› Advocacy et e-reputation
› Optimisation et pilotage

Conduite du changement
› Identification des besoins et cahier des charges
› Plan de transformation : définition et déploiement
› Outils d’accompagnement au changement
› Formation et communication
› Communication interculturelle

Principes du Marketing RH
› Plan marketing RH
› Personal branding
› Indicateurs de performance RH
› Baromètres et enquêtes de satisfaction RH
› Négociation et gestion de crises

Événementiel corporate
› Séminaires, congrès et conférences
› Transformation digitale des événements
› Programmes incentives et team building
› Serious gaming
› Animation technique et production des événements

Stratégies de contenu éditorial
› Production vidéo
› Newsletter
› Intranet et réseau social interne
› Principes du site carrière
› Blogs et contenus web

Méthodes mobilisées
› Cours dispensés par des professionnels en activité dans le domaine de la communication.
› Études de cas concrets confiés par des entreprises partenaires.
› Compétitions d’agences, Masterclasses, Workshops…

Modalités d’évaluation / certification
› Contrôle continu en cours de formation et production d’un rapport de mission en fin de formation.
› La délivrance de la certification de niveau 7 (équivalent Bac+5) est conditionnées à la validation de tous les blocs de compétences la composant.
› Pas de suite de parcours / Pas de passerelle.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez-nous, afin que nous puissions trouver des solutions adaptées : accessibilite@efap.com

Indicateurs de résultats promotion 2019-2020 :
› Taux de réussite à la certification : 100%
› Taux d’insertion à 6 mois : 78%

Projets employee experience & advocacy

Tout au long du cursus, les étudiants travaillent sur le déploiement réel de programmes d’employee experience pour le compte de grandes marques, entreprises et institutions. Accompagnés par les intervenants professionnels issus des principales agences de communication et cabinets de conseils spécialisés du secteur, ils perfectionnent leur expertise et améliorent leur maîtrise des nouveaux outils et stratégies digitales qui redessinent les pratiques de la communication interne.

Télécharger la brochure complète du programme

Profils & Débouchés

Le MBA Communication RH offre les clés de compréhension des enjeux multiples de la communication RH. Pratique et professionnalisant, il prépare aux nombreuses fonctions de communication qui réinventent la pratique des ressources humaines.

En entreprises

Responsable change management
Responsable marque employeur
Chef de projet marketing RH
Responsable talent management
Responsable mobilité interne

En agences et cabinets de conseil

Spécialiste événementiel corporate
Consultant transformation RH
Consultant employee advocacy
Consultant accompagnement au changement
Spécialiste learning

En institutions, think tanks, secteur public

Chargé d'étude mesure d'engagement
Responsable expérience collaborateur
Responsable recrutement
Responsable médias RH
Responsable contenu éditorial RH

En start-up

Community manager employee branding
Customer success manager
Responsable employee experience
HR Data analyst
Éditeur de solutions digitales

Métiers communs aux différents secteurs :

Directeur de la communication

Responsable des contenus RH (événements, études, ...)

Chef de projet marque employeur

Conditions d'admission

Pour être admissible, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+4/+5 :

Écoles de management, de communication, d'ingénieurs, IEP
Master de l'enseignement supérieur (science, gestion, économie, droit, LEA...)

Les professionnels justifiant d'un parcours et d'une expérience significative sont également habilités à postuler au MBA Spécialisé dans le cadre d'une VAP.

Le recrutement des promotions du MBA Spécialisé Communication & Ressources Humaines se déroule en deux étapes :

Admissibilité : une première sélection est effectuée sur dossier de candidature par le jury d’admissibilité.
Admission : les candidats admissibles sont convoqués à un entretien d’admission avec la direction du programme et/ou un intervenant professionnel.

Candidater

Financer sa formation