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Join EFAP Replay - Web conférence spéciale "Marketing Digital à Lyon"
La crise sanitaire que nous avons vécu a fait basculer l’ensemble de l’économie et de l’activité humaine dans la transformation numérique. La connaissance mais surtout la maitrise des compétences du marketing et de la communication digitales sont désormais vitales pour réussir son projet professionnel.
- Quelles sont les tendances de la transformation digitale post-covid ?
- Celles du commerce et de la communication ?
- L’écosysteme digital lyonnais est-il un environnement favorable ?
- Au-delà des compétences « métiers », quel savoir-être (softskill) indispensable ?
Autant de sujets abordés lors de cette table ronde et des échanges avec les participants :
- Tiphaine Frugier, Directrice générale de La Cuisine Du Web
- Anthony Rochand, CEO Co-founder Les Experts du Web (LEW),
- Flavien Chervet, CEO Exoflow Vice-Président Lyon-iS-Ai
- Vincent Montet, Fondateur-Directeur des MBADMB et Vice-Président de l’association de l’économie numérique (ACSEL)
Plus d'information sur notre formation marketing digital à Lyon
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Du 14 au 27 mai 2025, l’école de communication EFAP a mobilisé l’ensemble de ses campus autour d’un défi pédagogique d’envergure, en collaboration avec Back Market. Cette compétition inter-campus a réuni les étudiants autour d’un enjeu concret : valoriser le reconditionné et faire connaître les engagements du Pacte Qualité de la marque.
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Intelligence artificielle : un atout majeur pour les professionnels de la communication
À l'école de communication EFAP, école de communication tournée vers l’avenir, la transformation digitale est au cœur des formations. Et parmi les grandes mutations qui redéfinissent les métiers de la communication, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme un tournant décisif.Elle transforme en profondeur notre façon de communiquer, de créer et de diffuser des messages. Dans les métiers de la communication et du marketing, elle ne se contente plus de jouer un rôle en arrière-plan : elle devient un levier incontournable de performance, d’innovation et de différenciation. Cette révolution, bien loin d’être passagère, redéfinit les compétences attendues et les rôles au sein des équipes.
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