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EFAP Alumni : Fondateur - Agences de communication Press for You & Bardamu

 

Rencontre avec Nicolas Gougeon, diplômé de l'ecole de communication EFAP, Promotion 1998, qui a créé Press for You, une agence spécialisée dans les Relations Presse et Relations Publiques, et plus récemment Bardamu nbsp;plus centrée sur la communication événementielle.

Que vous a apporté l'école de communication EFAP ?

Tout d'abord, grâce à l'EFAP je me suis constitué un réseau. Puis une connaissance et une maîtrise approfondies des outils de communication. Enfin, j'ai eu la possibilité de multiplier les expériences. J'ai tout d'abord travaillé en agence puis chez l'annonceur, ce qui m'a permis de me familiariser peu à peu à différents domaines d'expertise : les relations presse, les relations publiques, le conseil et le marketing...

Pouvez-vous nous présenter votre parcours depuis la fin de votre formation communication à l'EFAP ?

Je suis de la promotion 1998. J'ai effectué ma première expérience à Londres comme Assistant Chef de Produit pour Le Méridien Hotels & Resorts. Puis je suis retourné sur les bancs de l'école pour y passer un Master en Marketing.
Après j'ai décroché un poste comme Chef de Produit Grande Consommation. C'est en 2003, que j'ai créé Press for You, une agence spécialisée dans les Relations Presse et Relations Publiques.
Et en 2008, j'ai réitéré l'expérience en créant Bardamu, une agence spécialisée dans le conseil événementiel, parfaitement complémentaire des activités de Press for You

Pouvez-vous nous présenter vos tâches quotidiennes ?

Si nous parlons d'une journée « type », c'est à dire sans la perspective de la préparation d'un événement; alors je passe mes premiers coups de téléphone importants depuis l'appartement. J'arrive au bureau vers 9h30. Je fais ensuite un point global sur les missions en cours. Puis je consulte et réponds aux mails. Après ça, je prends une heure pour faire de la prospection clients ou assister aux rendez-vous presse.

Dans la journée je traite l'ensemble des dossiers en cours : des recommandations RP à la mise en place des opérations événementielles. En règle générale vers 13h00, j'ai souvent des rendez-vous client ou avec certains de nos partenaires.

Dans l'après-midi, je me consacre à un suivi des actions presse et événementiel : relances des journalistes, prises de RDV, suivi logistique... Je valide les outils de communication : dossiers et communiqués de presse, illustrations, annonces pub, affichage... Enfin je m'organise pour le lendemain en ciblant les priorités : Todo list éditée la veille au soir avec rappel des missions de chacun.
 

Quels moyens de communication mettez-vous en place pour accroître la notoriété de votre société ?

Les vecteurs de communication que mon agence utilise sont :

  • Notre charte graphique
  • Notre site internet
  • Une newsletter
  • Des partenariats avec événements : vernissages, ouverture d'espaces événementiels...
  • Des vêtements cobrandés Press For You / Bardamu à l'occasion d'événements Grand Public

Qu'est-ce qui vous a donné envie de créer votre société ?

J'ai eu envie de créer Press for You, et plus récemment Bardamu sans doute pour assouvir un besoin d'autonomie. J'avais envie d'être indépendant dans mes actions et le fait de ne pas être sous le joug d'un employeur me laisse l'entière liberté de pouvoir gérer mes priorités aux côtés de mon associé.

De plus, Press for You était l'occasion de développer ma créativité et de séduire et rassembler autour de concepts innovants. Nous souhaitons offrir au client la possibilité d'un process court, c'est à dire un directeur associé et un attaché de presse exclusivement dédiés aux projets depuis la prise de brief jusqu'au compte rendu des opérations.

Quels conseils donneriez-vous aux étudiants de l'EFAP ?

Tirer profit du réseau de l'école de communication. Vous devez optimiser chacun de vos stages pour qualifier vos envies. Dans quels secteurs d'activités souhaiteriez-vous travailler, et dans quelle structure : agence ou annonceur ? Vous devez déterminer précisément votre parcours professionnel.

Mais surtout gardez à l'esprit 3 éléments déterminants qui vous distingueront de vos
homologues :

  • La force de travail
  • La créativité
  • La culture générale

 

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