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Manager RSE développement durable
Manager RSE développement durable : piloter la stratégie responsable des organisations
Le manager RSE développement durable conçoit, déploie et pilote la stratégie de responsabilité sociétale d’une organisation. Il intervient au croisement de la performance économique, des enjeux environnementaux et des responsabilités sociales.
Les missions du manager RSE développement durable
Dans un contexte de fortes attentes sociétales, réglementaires et médiatiques, le manager RSE développement durable structure et coordonne les actions responsables de l’organisation, en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
Ses missions principales comprennent :
- la définition et le pilotage de la stratégie RSE en cohérence avec la vision globale de l’organisation
- la mise en œuvre de plans d’actions environnementaux, sociaux et sociétaux
- le suivi et l’analyse des indicateurs de performance extra-financière
- la coordination des équipes internes (communication, RH, directions métiers)
- la contribution aux rapports RSE, bilans carbone et audits
- la veille réglementaire, sectorielle et sociétale
Le manager RSE développement durable joue un rôle central dans la transformation durable des organisations et dans l’alignement entre discours et actions.
Compétences requises
Le poste de manager RSE développement durable requiert une expertise transversale, mêlant stratégie, analyse et coordination.
Compétences techniques :
- stratégie RSE et culture ESG
- analyse d’indicateurs extra-financiers
- gestion de projets transverses
- connaissance des normes et réglementations RSE
- reporting et pilotage de la performance durable
Soft skills :
- sens stratégique
- capacité d’analyse et de synthèse
- pédagogie et diplomatie
- rigueur et engagement
- capacité à fédérer
Rôle de l’IA et outils numériques
L’intelligence artificielle permet d’analyser plus finement les données RSE, d’optimiser le suivi des indicateurs et d’anticiper les impacts environnementaux et sociaux. Elle facilite également le reporting, la veille réglementaire et la prise de décision stratégique, tout en améliorant la transparence des actions menées.
Témoignage d’un diplômé de l’EFAP
« Pour qu’un message responsable ait un impact, il doit être clair, concret et compréhensible par tous. »
Comment devenir manager RSE développement durable
La plupart des managers RSE développement durable sont titulaires d’une formation Bac +5 en communication, développement durable ou management. Le parcours de l’EFAP, école de communication de référence, repose sur 4 années généralistes permettant d’acquérir une culture solide en communication et en stratégie, suivies d’une spécialisation en cinquième et dernière année. Le MBA Communication RSE & Développement Durable, notamment, offre une véritable expertise en stratégies de responsabilité sociétale, parfaitement adaptée aux futurs managers RSE.
Évolutions de carrière
Avec l’expérience, le manager RSE développement durable peut évoluer vers :
- Responsable RSE
- Directeur RSE
- Consultant en développement durable
- Responsable communication en association ou ONG
Fiche pratique
- Salaire débutant : entre 35 000 et 45 000 € brut/an
- Lieux d’exercice : entreprises, ONG, institutions, cabinets de conseil
- Qualités clés : vision stratégique, engagement, analyse, coordination
Le plus EFAP
L’école de communication EFAP accompagne ses étudiants à travers une pédagogie immersive, rythmée par des stages et des projets réels. Les collaborations avec des marques, institutions culturelles ou fondations offrent une expérience directe du terrain.
On en parle dans les actualités
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1 minute pour sensibiliser à la transition écologique !
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