5 tips pour décrocher son stage en communication

Les conseils de l'EFAP pour décrocher son stage en communication

Trouver un stage en communication n’est pas toujours simple : beaucoup de candidats, des profils très différents et des attentes parfois élevées selon les entreprises. Résultat : on peut vite se sentir un peu perdu(e).
Mais la bonne nouvelle, c’est qu’avec les bons réflexes, tu peux réellement te démarquer. Ce premier article t’accompagne dans cette démarche en réunissant 5 conseils essentiels, simples à appliquer, pour structurer ta recherche, valoriser ton profil et montrer ton potentiel même si tu débutes. Et ce n’est que le début : un deuxième article arrive très bientôt, avec 5 autres conseils vraiment puissants pour aller encore plus loin dans ta stratégie et optimiser tes candidatures comme un pro de la communication. Prêt(e) ? C’est parti pour les 5 premiers conseils incontournables !

Tips 1 : Soigner son profil en ligne

Lorsqu’on cherche un stage en communication, la toute première impression ne se joue plus en entretien… mais bien en ligne. Avant même d’ouvrir ton CV, un recruteur va taper ton nom sur Google, consulter ton profil LinkedIn, parcourir ton portfolio ou jeter un œil à tes réseaux professionnels. Ton personal branding est donc le premier élément qui va parler pour toi et il se doit d'être irréprochable.

Shooting photo professionnelle à l'EFAP

 

LinkedIn reste LA plateforme incontournable si tu veux décrocher un stage dans la communication. Assure-toi d’y présenter une photo professionnelle, un titre clair qui identifie ta spécialisation (social media, événementiel, relations presse, communication digitale…), et un résumé qui raconte ton projet professionnel avec authenticité. Prends aussi le temps de détailler tes expériences, même lorsqu’il s’agit de projets d’école : en communication, les recruteurs valorisent autant la démarche que le résultat. Ajoute également des contenus visuels : carrousels, créations graphiques, campagnes fictives, vidéos… Tout ce qui peut montrer ton univers et ta manière de raconter une histoire.

Un autre atout essentiel : montrer tes projets. En communication, les recruteurs veulent voir ce que tu sais faire. N’hésite donc pas à publier tes travaux sur un portfolio en ligne (Wix, Behance, Notion…), à utiliser la section "Projets" de LinkedIn ou à partager un dossier bien organisé. Tu peux y intégrer des affiches créées en cours, des posts social media imaginés pour des marques, des vidéos, des podcasts, des dossiers stratégiques… Même un exercice scolaire démontre ta créativité, ton sens du message et ta capacité à produire du contenu.

Tips 2 : Construire un CV clair et adapté aux métiers de la communication

Ton CV est l’un des premiers documents que consulte un recruteur, parfois en moins de dix secondes. Pour maximiser ton impact, il doit être immédiatement lisible, esthétique et cohérent avec les codes du secteur de la communication.

Miser sur une mise en forme simple mais professionnelle est toujours une bonne stratégie : une structure en deux colonnes, une typographie lisible, quelques touches de couleur pour donner de la personnalité sans surcharger l’ensemble. Privilégie l’équilibre, l’aération et la hiérarchisation des informations.

Côté contenu, va droit au but. Les entreprises recherchent des profils polyvalents, créatifs, organisés et à l’aise avec les outils digitaux. Mets donc en avant tes projets concrets, tes compétences techniques (Canva, Meta Business Suite, Notion…), mais aussi les compétences transversales si importantes en communication : sens du collectif, créativité, adaptabilité. Un CV clair, synthétique et professionnel montre déjà que tu maîtrises les bases du métier.

Tips 3 : Rédiger une lettre de motivation vraiment personnalisée

En communication, une lettre de motivation générique ne fonctionne jamais. Le recruteur attend un message personnalisé qui prouve que tu as compris les enjeux de l’entreprise et que tu t’intéresses réellement à ses projets. Cela se ressent immédiatement.

Pour construire une bonne lettre, appuie-toi sur des exemples concrets : une campagne que tu as trouvée inspirante, une stratégie dont tu admires l’efficacité, une mission que tu as déjà menée dans un contexte scolaire ou associatif. Cela montre que tu es capable d’analyse et que tu sais projeter tes compétences dans un cadre professionnel.

Le ton de ta lettre compte lui aussi. La communication est un secteur vivant, dynamique, humain. Écris donc de manière claire, positive et concise. Une lettre bien construite, engagée et authentique peut réellement faire la différence dans l’obtention d’un stage en communication.

Tips 4 : Créer un portfolio même sans expérience professionnelle

Beaucoup d’étudiants pensent qu’ils doivent attendre un premier stage avant de créer leur portfolio. C’est une erreur. En communication, un recruteur veut d’abord découvrir ton univers, ton style, ton potentiel créatif et tout cela peut déjà apparaître dans des travaux réalisés en cours.

Un bon portfolio peut intégrer des projets scolaires, des exercices stratégiques, des créations graphiques, des vidéos, des podcasts, des refontes fictives ou même des projets personnels. Ce qui compte, c’est la cohérence, la qualité et ta capacité à raconter ce que tu as voulu transmettre dans chaque projet.

Tu peux le construire sur Canva, Notion, Wix ou Behance : l’outil importe peu, c’est le contenu qui fera la différence. Même un portfolio modeste montre ta motivation et ta volonté de progresser - deux qualités essentielles pour décrocher un stage dans la communication.

Tips 5 : Utiliser son réseau (même si on pense en avoir peu)

Dans le secteur de la communication, un stage sur trois se trouve grâce au réseau. Mais attention : “réseau” ne signifie pas piston. C’est simplement le fait de parler de ta recherche aux bonnes personnes, au bon moment.

Annonce ta recherche sur LinkedIn, contacte des Alumni, participe à des événements, discute avec tes intervenants, relance tes anciens enseignants ou tuteurs. Chaque échange peut devenir une opportunité, une mise en relation ou un conseil précieux. La clé est de rester naturel, poli et professionnel.

La force du réseau EFAP

Avec plus de 30 000 Alumni en France et à l’international, l’EFAP bénéficie d’un réseau particulièrement actif dans les secteurs du digital, du luxe, du sport, des médias et de la culture, un véritable atout pour trouver rapidement un stage en communication.

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