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Nos métiers

Les métiers de la Communication Interne & Marque Employeur

Aujourd'hui toutes les marques ont mis l'expérience client ou utilisateur au cœur de leurs stratégies marketing et communication mais qu'en est-il de l'expérience collaborateur ?
En effet, les premiers ambassadeurs des marques sont leurs propres salariés. Il est donc devenu indispensable pour les marques d'impliquer les salariés dans la vie et dans le développement de l'entreprise.

Se situant entre la communication et les ressources humaines, ces expertises précises dont les méthodes et outils s'inscrivent pleinement dans la transformation digitale sont fortement recherchées. Un nouveau vocabulaire a fait sa place dans les entreprises pour verbaliser ces actions de communication interne : conduite du changement, marque employeur, employee advocacy ou bien encore employee experience.

Plus de 40 intervenants travaillant dans la communication et les ressources humaines pour de grandes marques mettent aujourd'hui leurs compétences au profit des étudiants de l'école de communication EFAP pour construire une formation en communication interne et marque employeur en adéquation avec les besoins du marché.

Notre valeur ajoutée :

  • Une 5e année spécifique de formation communication et Marque Employeur (MBA Spécialisé Communication Interne & Marque Employeur).
  • Des visites immersives en France et en Europe pour rencontrer et échanger avec des start-ups, entreprises, médias et associations qui réinventent la communication interne.
  • Le déploiement réel de programmes d'employee experience pour le compte de grandes marques, entreprises et institutions.

 

Quelques exemples de métiers auxquels vous pourrez accéder à l'issue de la formation en communication interne et marque employeur EFAP :

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